Quais provas você já tem?

Marque o que existe no seu caso. O resultado não define direitos; ele apenas ajuda a organizar a conversa.

Rotina e ordens

Mensagens com ordens, cobranças ou tarefas Escalas, ponto, rota ou agenda de serviço E-mails, planilhas ou documentos internos Metas, advertências ou controles da empresa

Pagamento

Pix ou transferência da empresa/responsável Recibos, extratos ou comprovantes Mensagens falando sobre salário ou pagamento Testemunha que acompanhava o pagamento

Presença e identificação

Fotos ou vídeos trabalhando Uniforme, crachá, EPI ou acesso ao local Contato com clientes, fornecedores ou equipe Colegas que conheciam sua rotina

Comece marcando as provas que você possui.

O ideal é reunir elementos de mais de um tipo: rotina, pagamento e presença no trabalho.

Guarde arquivos originais sempre que possível.
Organize tudo por data e por pessoa envolvida.

Falar com advogado

Ferramenta educativa. Não envie dados pessoais aqui; use apenas para se organizar.