Valor da indenização por perda de dedo no trabalho

Perdeu um dedo no trabalho e quer saber qual pode ser o valor da indenização?

Não existe tabela fixa para o valor da indenização por perda de dedo. O total pode incluir dano moral, dano estético, despesas comprovadas e pensão.

Analisamos 396 processos trabalhistas. A página reúne os valores observados nesses casos, uma calculadora de pensão e decisões reais.

Para ver como essa pesquisa foi feita e conferir os casos usados como exemplo, veja o estudo completo das decisões sobre perda de dedo.

O valor muda conforme o dedo atingido e a parte amputada. A mão dominante, a profissão, as provas e a responsabilidade da empresa também entram nessa análise.

Calculadora de indenização por perda de dedo

Use a calculadora para estimar como salário, idade, dedo e extensão da lesão podem alterar a pensão.

Dano moral, dano estético e despesas dependem da prova e da decisão do processo.

Valor da indenização por perda de dedo na Justiça

Dano moral, dano estético e gastos comprovados podem entrar no total. A pensão entra quando a lesão reduz a capacidade de trabalho.

Para dano moral e dano estético, a CLT lista critérios que o juiz deve considerar. A perícia avalia a redução de capacidade e o impacto da sequela no trabalho.

Os valores abaixo são medianas de casos em que foi possível classificar a perda de um único dedo. Eles ajudam a comparar decisões, mas não substituem a análise do processo.

Casos reais na Justiça

Os processos abaixo mostram por que não existe um valor único. Conferimos os valores no inteiro teor ou no acórdão disponível na Justiça do Trabalho.

Como calcular a pensão vitalícia por perda de dedo

Dano moral e dano estético são definidos pelo juiz. A pensão depende da redução de capacidade, do salário e da forma de pagamento definida no processo.

O artigo 950 do Código Civil prevê pensão quando a lesão diminui a capacidade para o trabalho.

Para entender todos os direitos que podem aparecer depois de uma amputação, veja também o guia sobre amputação por acidente de trabalho.

Uma referência de cálculo multiplica o salário pelo percentual de redução de capacidade e pelo período definido na decisão. A perícia aponta o percentual e avalia o impacto da sequela no trabalho.

O guia sobre pensão vitalícia por perda de dedo no trabalho mostra a fórmula e mais exemplos.

Por que uns recebem mais que outros?

Dois trabalhadores podem perder o mesmo dedo e receber valores diferentes. O processo considera a extensão da lesão, a função exercida, a prova do acidente e a responsabilidade da empresa.

Em casos de acidente de trabalho, falhas de segurança podem influenciar a responsabilidade da empresa. Falta de treinamento, máquina sem proteção e ausência de EPI são exemplos importantes.

Perdeu um dedo e quer saber quanto vale o seu caso?

O valor depende da lesão, do salário, da idade, das provas e da avaliação pericial. Organize documentos médicos, fotos, CAT, dados da máquina e contatos de testemunhas desde o começo.

Para entender quando a empresa pode responder pelo acidente, leia quando cabe indenização por perda de dedo no trabalho. O guia sobre perda de dedo no trabalho reúne os demais direitos que podem aparecer depois do acidente.

Dúvidas frequentes

Qual dedo gera a maior indenização?

Não existe um dedo com valor fixo. A perda do polegar costuma ter impacto funcional importante. O valor final também depende da parte amputada, da mão dominante, da profissão e das consequências do acidente.

Perdi só a ponta do dedo. Posso pedir indenização?

Sim, quando o acidente e a responsabilidade da empresa estiverem provados. A perda parcial pode deixar sequela e reduzir movimentos. Isso pode afetar o trabalho, mesmo quando a amputação atinge apenas uma falange.

A mão direita ou esquerda muda o valor?

Pode mudar. A perícia avalia a mão dominante e como a sequela interfere na função exercida pelo trabalhador.

Posso receber indenização e benefício do INSS ao mesmo tempo?

Em regra, a indenização cobrada da empresa e o benefício previdenciário têm naturezas diferentes. O cálculo depende do benefício e dos pedidos feitos no processo.

Quanto tempo tenho para entrar com processo?

Em regra, a ação trabalhista deve ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato. Ela permite cobrar parcelas dos 5 anos anteriores.

Em acidente ou doença do trabalho, o prazo pode depender de quando a lesão e sua relação com o trabalho ficaram conhecidas.

Prótese elimina o direito à indenização?

Nem sempre. A prótese pode reduzir algumas limitações. A perícia ainda avalia a sequela, a função exercida e as consequências que ficaram.