Se você sofreu um acidente de trabalho e está pensando em mover um processo contra a empresa, este post vai te ajudar.
Eu já falei em outro conteúdo como você pode escolher um bom advogado em casos de acidente de trabalho.
Hoje, o meu objetivo é te explicar qual é o papel de um advogado em um processo de acidente de trabalho.
Você vai entender exatamente o que o seu advogado deve fazer e assim poderá exigir a melhor prestação de serviços possível.
Vamos juntos?
1 – Atender o trabalhador e seus familiares
O primeiro e talvez o mais importante papel do advogado é atender o trabalhador e/ou a sua família.
Esse primeiro momento é ignorado por vários profissionais, que eu julgo não serem bons profissionais.
É nesse momento inicial que o advogado poderá entender:
- Suas atribuições;
- Como o acidente aconteceu;
- Se há testemunhas do acidente;
- Quais os danos;
- Quais as provas.
Aqui no Escritório, sempre reservamos, pelo menos, 1h para essa conversa inicial.
Isso evita problemas no futuro… de aparecer algo que o advogado não sabia, por não perguntar.
O que eu vejo na prática, é que os advogados fazem algumas perguntinhas e já fecham o contrato, sem entender realmente o que aconteceu ali.
O resultado disso é que o advogado:
- deixa de pedir algo que deveria pedir;
- deixa de juntar uma prova que deveria juntar;
- deixa de falar algo que deveria falar.
Resumindo: dinheiro jogado fora.
Por isso, se o seu advogado não está reservando um tempo para entender a fundo o seu caso, fazer perguntas, tirar suas dúvidas, desconfie.
2 – Explicar valores e riscos de um processo
Sem medo de errar, as ações que envolvem acidentes de trabalho são as que têm valores mais altos na Justiça do Trabalho.
Não é difícil ver gente que ganhou 100, 200 e até mais de 500 mil reais em ações desse tipo.
Isso não significa que em toda ação de acidente de trabalho, o empregado vai ganhar uma bolada como essa.
Cada caso é um caso.
É papel do advogado explicar os valores, de forma fundamentada e com base em casos parecidos, e não apenas em achismos.
Isso é muito importante, pois alinha as expectativas do trabalhador.
Já vi casos de casos em que o advogado afirmou que era uma “causa ganha”, que o trabalhador ia ganhar mais de R$100.000, e no fim ele não levou nada…Imagina a frustração?
Primeiro, esqueça essa conversa de causa ganha. Isso não existe.
Em segundo lugar, ao definir o valor de uma indenização, o Juiz analisa várias coisas, como:
- A capacidade financeira do empregado e da empresa;
- O grau de culpa da empresa;
- As consequências do acidente;
- As circunstâncias em que o acidente aconteceu;
- Se a empresa tentou ajudar o empregado.
Isso significa, que se um empregado caiu de uma escada, quebrou a perna e ganhou R$10.000,00 de indenização, outro empregado que também caiu e quebrou a perna, pode ter direito a um valor diferente.
Inclusive, um pode ganhar e o outro não.
Por isso, analisar os valores e os riscos de entrar com uma Ação é muito importante, não caia na conversa de advogado laçador, de que é “causa ganha”, isso não existe.
3 – Entrar com o Processo de acidente de trabalho
Na minha opinião, a Ação mais complexa na Justiça do Trabalho é a Ação envolvendo acidente de trabalho.
O advogado precisa ser extremamente competente e estudar muito o caso do cliente, pois são vários detalhes a serem observados.
Se o seu advogado não fez uma boa entrevista e não entendeu bem o caso, é provável que ele peça menos do que você tem direito.
Ou pior, deixe de pedir algo que você tenha direito.
Antes de o seu advogado dar entrada na Ação, peça para conferir a Petição de entrada, onde o advogado vai contar o que aconteceu e fazer os pedidos.
Além disso, quando o seu advogado der entrada na sua Ação, solicite o número do seu processo.
Assim, você mesmo poderá acompanhar o andamento do caso…
4 – Acompanhar o processo e manter cliente informado sobre os andamentos
Não adianta só dar entrada na Ação Trabalhista e esquecer o cliente.
Ações envolvendo acidente de trabalho pedem advogados diligentes, que realmente querem fazer a diferença na vida do cliente.
Além de serem causas com valores altos, o advogado está lidando com a integridade física do trabalhador.
O advogado deve acompanhar de perto o andamento e comunicar tudo o que acontece ao cliente.
Aqui no escritório, temos um sistema em que o próprio cliente pode acompanhar o andamento do processo.
Além disso, comunicamos o cliente sobre tudo o que acontece no processo.
Assim, evita que o cliente fique angustiado sem saber o que está acontecendo no seu caso.
5 – Manter contato com a empresa e tentar resolver de maneira amigável
Mesmo após entrar com a ação trabalhista, a qualquer momento é possível fazer um acordo.
Por isso, muitas vezes é possível manter contato com o advogado da outra parte e tentar resolver a questão com um acordo.
Sem dúvida nenhuma, na maioria das vezes, um acordo é a melhor solução.
O advogado não pode decidir fazer um acordo sem a autorização do cliente.
Mesmo que seja o melhor acordo do mundo, se o cliente prefere esperar, o advogado deve aceitar a decisão do cliente.
Afinal, o direito é do cliente, e não do advogado.
Aqui no escritório, deixamos isso muito claro com os clientes, logo na primeira reunião explicamos que o nosso papel é apenas orientar.
6 – Prestar contas no fim do processo
Costumo fazer uma reunião no fim de cada processo para “bater as contas” com o cliente.
A reunião é importante para que o cliente não tenha nenhuma dúvida sobre quanto recebeu e ao que se refere aquele valor.
Essa prestação de contas evita que o cliente fique sem entender o que recebeu.
Aproveitamos muito esse momento para melhorar o serviço do escritório, obtendo feedback dos clientes sobre como avaliam nossos serviços.
Afinal, um bom serviço sempre pode melhorar.
7 – Conclusão
Agora você já conhece as principais atribuições de um advogado trabalhista em uma Ação de Acidente de Trabalho.
Tome cuidado e pesquise bastante antes de contratar alguém para te acompanhar, principalmente para não acabar na mão de um advogado laçador.
Uma má contratação pode te dar muita dor de cabeça lá na frente….
Por outro lado, se você escolher um advogado que realmente se importa e que seja capaz de atuar em uma causa complexa como essa, você tem grandes chances de receber um bom dinheiro.
Para continuar te ajudando, separei alguns dos principais artigos que escrevi sobre Acidente de Trabalho e que podem te ajudar:
- Acidente de trabalho: o que seu patrão não quer que você saiba
- Indenização por acidente de trabalho: valor, requisitos e como receber (2023)
- O trabalhador acidentado pode ser demitido em 2023?
Se você quiser, pode acessar todos os nossos conteúdos sobre Acidente de Trabalho do Blog clicando aqui.
Também tem mais conteúdo sobre acidente de trabalho em nosso canal do YouTube. Basta clicar aqui.
