Escolha a situação
A calculadora não pergunta o motivo. Primeiro ela separa se você ainda trabalha, já saiu ou quer simular uma saída.
Calculadora de rescisão indireta
Veja uma estimativa educativa das verbas que podem ser discutidas quando o trabalhador busca sair sem pedir demissão, se a rescisão indireta for reconhecida.
A calculadora organiza valores. A análise do direito depende do motivo, das provas e dos documentos.
Preencha sem travar no FGTS ou nas férias.
Use o caminho “não sei” quando não tiver extrato ou histórico de férias em mãos. A ferramenta entrega uma referência e marca o que precisa ser conferido.
A experiência foi pensada para quem não tem todos os documentos agora.
Informe salário e período
Use data de início, data de saída ou data de simulação, salário mensal e valores que já recebeu.
Ajuste FGTS e férias
Se não souber, siga mesmo assim. O resultado marca FGTS e férias como pontos a conferir.
Quais verbas aparecem no resultado?
A estimativa separa verbas principais, FGTS e multa para o usuário entender o que é cálculo e o que ainda precisa de conferência documental.
Saldo de salário
Estimativa dos dias trabalhados no mês usado como data final.
Aviso prévio
Calculado como referência de dispensa sem justa causa, se a rescisão indireta for reconhecida.
13º proporcional
Estimado pelo ano da saída ou da simulação, não por todo o contrato.
Férias + 1/3
Permite ajustar férias completas pendentes e calcula férias proporcionais pela data.
FGTS
Separa FGTS esperado, saldo informado e diferença a conferir.
Multa de 40%
Estimativa sobre o FGTS usado como referência no cálculo.
O valor não substitui a análise da falta grave.
Na rescisão indireta, o cálculo só faz sentido como referência. O ponto jurídico principal é provar que a empresa descumpriu obrigações de forma grave o bastante para justificar a saída.
O resultado parte da hipótese de que a rescisão indireta seja reconhecida.
O motivo da saída e as provas não aumentam o valor automaticamente.
FGTS e férias podem mudar bastante conforme extrato, recibos e histórico real.
Seguro-desemprego não é somado ao total, porque depende de requisitos e guias.
Salários atrasados, horas extras, adicional noturno, insalubridade ou periculosidade.
Dano moral, multas específicas e diferenças salariais.
Seguro-desemprego, porque não é verba paga diretamente pela empresa no cálculo.
Descontos, adiantamentos ou pagamentos que não foram informados.
O que não entra automaticamente?
Alguns pedidos dependem de perguntas próprias, documentos e prova específica. Por isso ficam fora do cálculo rápido e aparecem como pontos de atenção.
Separe documentos antes de confiar no número.
O resultado ajuda a organizar a conversa. A conferência dos documentos mostra se aquela referência faz sentido para o caso real.
Extrato do FGTS, contracheques, recibos e comprovantes de pagamento.
Termo de rescisão, aviso, pedido de demissão ou documento de saída, se existir.
Mensagens, e-mails, escalas, ponto, advertências e documentos internos.
Comprovantes de férias tiradas, férias pagas e 13º recebido.
Quer entender se a rescisão indireta faz sentido para o seu caso?
Depois da estimativa, o próximo passo é olhar o motivo da saída, o histórico de pagamentos, o FGTS e os documentos que ajudam a provar a falta da empresa.
Falar com advogadoDúvidas sobre a calculadora
A calculadora diz se eu tenho direito à rescisão indireta?
Não. Ela mostra uma estimativa de valores caso a rescisão indireta seja reconhecida. A análise do direito depende do motivo, das provas e dos documentos.
Por que a calculadora não pergunta o motivo?
Porque o motivo não muda automaticamente as verbas principais. Ele é importante para avaliar a viabilidade do pedido, mas não para a primeira estimativa de valores.
O FGTS entra mesmo se já foi depositado?
A calculadora mostra o FGTS como referência econômica e separa o saldo informado, a diferença a conferir e a multa de 40%. O extrato real precisa ser conferido.
E se eu não souber minhas férias vencidas?
Você pode marcar 'não sei'. A ferramenta calcula pela data e avisa que isso pode superestimar se férias já foram tiradas ou pagas.
O seguro-desemprego entra no total?
Não. Ele depende de requisitos e guias, por isso aparece apenas como ponto de atenção, sem ser somado ao valor principal.
Posso usar se ainda trabalho na empresa?
Pode. Nesse caso, a calculadora simula uma saída usando a data de hoje como referência, sempre como estimativa educativa.
Fontes usadas como referência
A ferramenta usa critérios gerais de cálculo trabalhista e deve ser conferida com documentos do caso. Para consulta normativa, veja aCLT no Planalto, a Lei do FGTS e aLei 12.506/2011 sobre aviso prévio.