Acidente de trabalho nos olhos: o que fazer e quais direitos você pode ter

Conte qual tarefa estava fazendo, que objeto ou produto atingiu seu rosto e qual olho se machucou.

Se uma partícula saiu da máquina durante o corte de uma peça, por exemplo, identifique a máquina, o material e como ele chegou ao seu olho.

Se foi um respingo, anote o nome do produto, o horário e qual atendimento recebeu. Guarde a identificação da embalagem que estiver disponível.

Se houve impacto ou queda, descreva como o rosto foi atingido, quem presenciou e o que você sentiu e relatou no atendimento.

Informe também se usava óculos de proteção ou protetor facial, o que a empresa fornecia e em quais condições era usado.

Ter assinado a ficha de entrega não esclarece se aquele equipamento protegia contra o risco da tarefa.

Leve o relato ao médico para que ele avalie a lesão e a relação com o acidente.

Para discutir a proteção que deveria existir no trabalho, veja o artigo sobre acidente por falta ou inadequação de equipamento de proteção.

Perder a visão de um olho não garante uma aposentadoria.

A aposentadoria por incapacidade permanente pode ser devida quando você fica sem condições de trabalhar de forma permanente e não pode ser preparado para outra atividade que garanta seu sustento.

O INSS precisa avaliar sua incapacidade para o trabalho e conferir as condições do benefício pedido.

A indenização também não tem um valor fixo para essa perda.

Para cobrar da empresa, você precisa demonstrar a responsabilidade dela pelo acidente e os prejuízos que sofreu.

Se você dirige, lê detalhes pequenos ou opera máquinas, explique como a perda afetou essas tarefas.

Um exame com resultado semelhante pode ter consequências diferentes para pessoas que fazem trabalhos diferentes.

Guarde os exames e relatórios do tratamento e, se tiver, os anteriores ao acidente. Eles permitem comparar como estava sua visão antes, o que foi encontrado no primeiro atendimento e como o quadro evoluiu.

Se ficou com uma redução permanente da capacidade para o trabalho que fazia, consulte o guia de auxílio-acidente, que explica as categorias de trabalhadores atendidas e como pedir.

Para a perda de capacidade profissional, veja a pensão por acidente.

Se a aparência do olho também mudou, guarde os registros dessa alteração. Ela pode ser discutida conforme os requisitos do dano estético.

Separe os exames que foram realizados e os relatórios dos profissionais que acompanharam você.

A indicação de novos exames cabe ao médico.

Para levar à análise do acidente, reúna:

• Prontuário da emergência: horário, relato do acidente, olho atingido e atendimento recebido.
• Exames e relatórios oftalmológicos: resultados de cada olho, tratamento, evolução e restrições indicadas.
• Informações do acidente: tarefa, material ou produto, equipamento, testemunhas e mensagens à empresa.
• Registros do trabalho: exigências da visão nas tarefas, mudanças de atividade, restrições e exame de retorno.
• Receitas e comprovantes: tratamento indicado, deslocamentos e despesas pagas.
• CAT, atestados e decisões do INSS: registro da ocorrência, períodos de afastamento e respostas aos pedidos.

Se a empresa estiver pressionando pelo retorno ou já tiver comunicado a demissão, junte as mensagens e os documentos da rescisão.

O guia de documentos para o processo ajuda a localizar o que faltar.

Leve o material que já possui a um advogado que atue com acidentes de trabalho.

No atendimento da MDN para acidentes de trabalho, informe se precisa resolver o afastamento, as despesas, o retorno com restrições ou a demissão.

A equipe pode conferir os registros e orientar os pedidos ao INSS e à empresa.