Sofreu Acidente de Trabalho? Veja o Que NÃO Fazer

por | mar 10, 2025

Aqui, você encontra os piores erros que pode cometer após um acidente de trabalho.

Eles são as principais causas de derrota na Justiça.

Se você sofreu um acidente e não quer perder seus direitos, este conteúdo é pra você.

Bora se proteger? 👇

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1º Erro: Não procurar ajuda médica após o acidente

Se você sofreu um acidente de trabalho, a primeira coisa a fazer é procurar ajuda médica.

Mesmo que você ache que foi um acidente leve, não deixe de procurar ajuda.

Muita gente se prejudica com isso.

Nunca, em hipótese nenhuma, deixe para ir ao hospital apenas no dia seguinte ou fora do horário de trabalho.

Isso vai fazer com que a empresa alegue que o acidente não foi trabalhando.

Além disso, se você não procurar ajuda médica, não terá como provar as consequências do acidente. Afinal, você não terá nenhum exame, nenhum atestado, nada!

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

✅ O que você deve fazer

  • Busque atendimento assim que o acidente ocorrer, mesmo que o ferimento pareça leve.
  • Solicite laudos médicos, atestados e exames para comprovar o ocorrido.

⚠️Consequências de não procurar atendimento médico

  • Dificuldade em comprovar o acidente.
  • Risco de não receber auxílio-doença ou indenização.

2º Erro: Não comunicar imediatamente o acidente

Se você sofreu um acidente de trabalho, não adianta só avisar colegas ou mandar mensagem para o chefe.

Você precisa formalizar o ocorrido.

A empresa precisa emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).

Sem esse documento, o acidente pode não ser reconhecido oficialmente, e você arrisca perder benefícios como o auxílio-doença acidentário ou até sua estabilidade no emprego.

E tem mais: se a CAT não for aberta, a empresa pode alegar que o acidente aconteceu fora do trabalho — o que prejudica totalmente seus direitos.

Então, assim que o acidente ocorrer, informe seu superior ou o RH e exija a emissão da CAT (registre essa exigência).

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

O que você deve fazer

  • Informe o acidente ao RH ou supervisor quanto antes.
  • Solicite a emissão da CAT para formalizar o ocorrido.

⚠️ Consequências de não comunicar o acidente:

  • Perda do direito ao auxílio-doença acidentário.
  • Risco da empresa alegar que o acidente não ocorreu em serviço.

3º Erro: Assinar documentos sem entender o conteúdo

Depois de um acidente de trabalho, é comum que a empresa apresente documentos para o trabalhador assinar.

E, em muitos casos, a pessoa assina sem ler direito — um erro que pode custar caro.

Um exemplo que vejo sempre, é a empresa te colocar para assinar recibos de EPI depois do acidente.

Ou pior, comprovantes de treinamentos com datas retroativas.

Olha, assinar qualquer documento sem entender o que está escrito pode significar abrir mão de direitos ou até assumir responsabilidades indevidas.

Por isso, sem pressa!

Leia tudo com atenção e, se tiver dúvidas, consulte um advogado antes de assinar. É seu direito entender o que está assinando.

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

O que você deve fazer

  • Leia atentamente qualquer documento antes de assinar.
  • Se algo parecer confuso, peça apoio jurídico.

⚠️ Consequências de assinar sem ler:

  • Perda do direito à indenização.
  • Dificuldade em abrir processos futuros.

4º Erro: Não realizar os devidos tratamentos médicos

Muita gente acha que, depois do primeiro atendimento, está tudo resolvido.

Mas ignorar o tratamento recomendado pelo médico pode colocar seus direitos em risco.

Se você interrompe consultas, fisioterapia ou qualquer acompanhamento, o INSS ou a Justiça podem entender que a situação não era grave.

E isso pode resultar na perda do auxílio-doença ou na dificuldade de comprovar sequelas ou incapacidades no futuro.

Além disso, parar o tratamento por conta própria pode agravar a lesão e prejudicar ainda mais sua saúde.

Por isso, siga todas as orientações médicas e guarde laudos, receitas e exames. Eles são fundamentais para garantir seus direitos.

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

O que você deve fazer

  • Siga o tratamento até a liberação médica.
  • Guarde laudos, receitas e exames como prova do acompanhamento.

⚠️ Consequências de não seguir o tratamento:

  • Perda do auxílio-doença.
  • Dificuldade em comprovar sequelas ou incapacidades futuras.

5º Erro: Retornar ao trabalho sem liberação médica

Voltar ao trabalho por conta própria, sem a liberação de um médico, é um erro que pode custar caro.

Mesmo que você se sinta bem, o retorno precoce pode agravar lesões e ainda prejudicar seus direitos.

A empresa ou o INSS podem alegar que o acidente não foi tão sério ou que você está apto para o trabalho, dificultando o recebimento de benefícios como o auxílio-doença ou até uma indenização.

Além disso, se houver complicações futuras, será bem mais difícil responsabilizar a empresa ou reabrir o caso judicialmente.

Por isso, aguarde sempre a liberação oficial do médico do trabalho antes de retomar suas atividades.

É uma garantia para a sua saúde e seus direitos.

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

O que você deve fazer

  • Retorne ao trabalho somente após a liberação médica.

⚠️ Consequências de voltar antes da hora:

  • Agravamento da lesão.
  • Perda de direitos em ações futuras.

6º Erro: Não solicitar benefícios do INSS quando devido

Após um acidente de trabalho, muitos trabalhadores não sabem que têm direito a benefícios específicos do INSS, como o auxílio-doença acidentário.

E pior: alguns só descobrem isso quando já é tarde demais.

Se o afastamento for superior a 15 dias, é obrigação do trabalhador solicitar o benefício.

Não fazer isso pode resultar em perda de renda durante o período de recuperação e até afetar o direito à estabilidade no emprego após o retorno.

Outro detalhe importante: o auxílio-doença acidentário oferece mais proteção do que o auxílio comum, incluindo a estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho.

Portanto, fique atento e solicite o benefício assim que for necessário. E, se tiver dúvidas, busque orientação de um advogado ou do RH.

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

O que você deve fazer

  • Verifique se tem direito ao auxílio-doença acidentário e solicite o quanto antes.

⚠️ Consequências de não pedir o benefício:

  • Perda de suporte financeiro durante o afastamento.
  • Risco de perder a estabilidade após o retorno.

7º Erro: Deixar de exigir responsabilidade da empresa

Nem todo acidente de trabalho acontece por acaso.

Em muitos casos, ele é resultado de falhas da própria empresa — como falta de equipamentos de proteção, ambiente inseguro ou negligência em normas de segurança.

E aqui está o problema: quando você não busca responsabilizar a empresa, acaba abrindo mão de direitos importantes, como a possibilidade de receber uma indenização por danos morais, materiais ou até estéticos.

Além disso, quando a empresa não é responsabilizada, ela pode continuar repetindo os mesmos erros, colocando outros trabalhadores em risco.

Por isso, se o acidente aconteceu por falhas da empresa, reúna provas — fotos do local, testemunhas, laudos técnicos — e busque apoio jurídico para entender os próximos passos.

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

O que você deve fazer

  • Junte provas do acidente e busque orientação jurídica para responsabilizar a empresa, se for o caso.

⚠️ Consequências de não responsabilizar a empresa:

  • Perda do direito à indenização.
  • A empresa pode continuar agindo de forma negligente.

8º Erro: Contratar um advogado generalista

Quando acontece um acidente de trabalho, muitos trabalhadores buscam ajuda de um advogado.

O problema é quando escolhem um advogado generalista, que não domina os detalhes das regras trabalhistas específicas para acidentes.

O Direito do Trabalho tem particularidades que, se ignoradas, podem fazer você perder benefícios, estabilidade ou até deixar de receber uma indenização justa.

Um advogado especializado em acidentes de trabalho conhece os caminhos certos, entende como o INSS avalia esses casos e sabe lidar com processos judiciais relacionados.

Já o advogado generalista pode não saber, por exemplo, quando cabe estabilidade, qual tipo de indenização exigir ou como enfrentar alegações da empresa.

E isso pode custar caro.

Por isso, escolha alguém que realmente entenda do assunto. Isso faz toda a diferença no resultado.

✍️ Resumindo para quem tem pressa:

O que você deve fazer

  • Busque um advogado especializado em acidente de trabalho para aumentar suas chances de sucesso.

⚠️ Consequências de contratar um advogado generalista:

  • Perda de benefícios e indenizações.
  • Risco de acordos desfavoráveis por desconhecimento técnico.

✅Checklist Rápido: O Que Fazer Após Acidente de Trabalho

N

Buscar atendimento médico imediatamente

N

Comunicar o acidente imediatamente (CAT)

N

Guardar todos os documentos e laudos

N

Solicitar benefícios do INSS (se aplicável)

N

Consultar um advogado especializado

N

Não assinar documentos sem entender

N

Reunir provas caso haja negligência da empresa

N

Seguir rigorosamente o tratamento médico

N

Retornar ao trabalho apenas com liberação médica

Conclusão

Evitar esses erros é o primeiro passo para proteger seus direitos após um acidente de trabalho.

Muitas vezes, o que parece um detalhe — como não guardar documentos ou confiar em orientações erradas — pode ser o motivo de perder uma indenização, o auxílio-doença ou até a estabilidade no emprego.

Para entender todos esses direitos, recomendo conferir:

📌 Melhores direitos de quem sofre Acidente de Trabalho

📌 [SUPER GUIA] Indenização por acidente de trabalho

📌 Tenho quanto tempo para colocar a empresa na Justiça por Acidente de Trabalho?

Se precisar de ajuda, é só falar com a gente pelo WhatsApp!

Abraço!

Sofreu Acidente de Trabalho e Precisa de Ajuda?

Vamos te ajudar a entender seus direitos e buscar a melhor solução para o seu caso.

Allan Manoel

Allan Manoel

(OAB/CE 40.071)

Advogado Especialista em doenças e acidentes de trabalho. Não começa o dia sem um cafezinho filtrado. Ama tecnologia e séries.

(85) 9 9689-3820

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