Advogado para rescisão indireta: passo a passo de como escolher com segurança (na prática)

Se tem uma coisa difícil de contratar é prestador de serviços.

E com advogado não seria diferente.

O problema é que em se tratando de contratar um advogado para rescisão indireta, seus direitos estão em jogo.

Antes de escolher quem vai orientar o caso, entenda o que é rescisão indireta, quais direitos estão em jogo e quais são os riscos.

Por isso, essa escolha deve ser muito bem pensada.

Aqui eu vou te mostrar como eu escolheria um advogado para ajudar minha mãe.

1⃣ Primeiro, você vai listar vários advogados.

2⃣ Em seguida, você vai separar 5 advogados dessa lista.

3⃣ Dessa lista de 5 advogados, você vai escolher o melhor para o seu caso.

São 5 passos práticos para reduzir o risco de escolher no impulso e comparar melhor os profissionais antes de contratar.

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1º Passo: Liste de 5 a 10 Advogados

Primeiro, vamos separar de 5 a 10 advogados que podem te ajudar.

Allan, e onde é que eu vou encontrar esse povo?

Eu recomendo que você comece perguntando aos colegas de trabalho.

Será que algum amigo ou familiar já passou por isso?

Se sim, pede indicação do advogado que ajudou.

Mas lembra que não é qualquer advogado, certo?

Você não vai querer colocar na sua lista uns advogados que trabalham na área de família, na área penal, no direito previdenciário…

Você quer um advogado trabalhista, de preferência especialista em rescisões indiretas.

Allan, eu até tentei aqui achar umas indicações, mas ninguém me agradou.

Tranquilo, não tem problema não.

O que eu recomendo é que você procure no Google mesmo:

Confere as duas primeiras páginas dos resultados que apareceram.

Vai entrando no site de cada um dos advogados.

Você precisa conferir se eles realmente são especialistas.

Se ele passar uma boa primeira impressão, coloca na sua Lista.

Agora você não precisa ser tão criterioso.

Se não encontrar tantas opções, você pode tentar pesquisar nas redes sociais e Google Mapas.

Só com essas pesquisas, você já vai ter alguns nomes na sua Lista.

Mas esse é só o primeiro passo antes de fazer a sua escolha definitiva.

Por exemplo: Advogado para rescisão indireta em São Paulo

2º Passo: Conheça Os Integrantes Da Sua Lista

Após escrever a lista com uns 10 advogados, você precisa fazer um dossiê sobre cada um deles.

Recomendo que você faça isso na seguinte ordem:

1. Confirme a inscrição profissional na OAB;
2. Verifique as avaliações no Google;
3. Acesse os processos dele no Jusbrasil;
4. Leia os comentários no YouTube;
5. Leia os comentários nas publicações em redes sociais.

Quando você fizer essa análise, vai ser muito mais fácil escolher.

Confirme A Inscrição Na OAB

Antes de analisar qualquer outro sinal, confira se o profissional realmente está inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.

Você pode pesquisar o nome ou o número de inscrição no Cadastro Nacional dos Advogados da OAB.

Se o contato começou pela internet, a OAB também mantém o ConfirmADV, criado para ajudar na verificação da identidade profissional.

Essa conferência oficial não substitui os próximos passos, mas deve vir antes de avaliações, vídeos ou perfis em redes sociais.

Leia As Avaliações No Google Negócios

A melhor forma de saber sobre um serviço é escutar quem já foi cliente.

E o Google oferece uma solução ótima para isso, chamada de “Google negócios”.

Sempre que você pesquisa uma empresa no Google, pode ver o que as pessoas falam sobre ela.

Por exemplo, quando pesquisamos “MDN Advocacia” no Google, este é o resultado:

Clicando no número de avaliações, você pode acessar todas as avaliações do Escritório que está pesquisando:

Claro, não dá para ter 100% de certeza sobre o atendimento, mas dependendo dos comentários que os clientes deixam, você pode avaliar se vale ou não a pena arriscar.

O Google dá uma nota de 0 a 5 , conforme as avaliações dos clientes.

Se lá só tem avaliações negativas dos clientes, talvez não faz sentido colocar seus direitos na mão desse profissional, concorda?

Por outro lado, se as avaliações te passam confiança e você se sentiu mais seguro, você pode passar para o próximo passo.

Use a nota como ponto de partida, não como veredito. Leia os relatos e observe se os mesmos elogios ou problemas aparecem mais de uma vez.

Analise Os Processos No Jusbrasil

Após conferir as avaliações dos clientes desse Escritório que você tá pensando em contratar, você precisa dar uma olhada nos processos que eles têm.

Para fazer isso, acesse o Jusbrasil.com.br e pesquise pelo nome completo do advogado.

Nessa pesquisa, você vai ter uma noção dos processos desse advogado:

Navegue pelos processos e verifique quais são os principais temas das ações em que o nome dele aparece.

Essa busca tem limites: processos podem estar incompletos, sob sigilo ou associados ao nome do profissional sem mostrar toda a sua atuação. Use o Jusbrasil para conhecer temas, não para calcular uma “taxa de vitória”.

Processos antigos podem mostrar mais informações do andamento, mas quantidade de ações ou resultados visíveis não prova, sozinha, a qualidade do trabalho.

Leia Os Comentários No YouTube

Outra métrica importante é avaliar é se esse advogado tem um canal no YouTube e como ele trata as pessoas nos comentários.

Claro, o seu advogado não é obrigado a ter um canal no YouTube.

Você também não é obrigado a contratar apenas advogados que tenham canal no YouTube.

Se o advogado grava vídeos sobre o assunto, você consegue observar como ele explica os direitos, os riscos e os próximos passos.

O que resta saber, é se aquilo é só por trás das câmeras, ou se nos comentários é o mesmo.

Eu vejo várias pessoas que se mostram uma coisa por trás das câmeras, mas na realidade são totalmente diferentes.

Por isso, não deixe de investigar a fundo sobre o comportamento dele.

Só não trate presença digital como prova isolada de especialização. O vídeo ajuda a avaliar clareza e coerência; a experiência no assunto deve ser confirmada na conversa.

Veja O Que Ele Fala Nas Redes Sociais

Outro lugar que você pode investigar ainda mais sobre o seu advogado são as redes sociais.

Imagina só: você pensa em contratar um advogado e quando entra na rede social dele, ele é totalmente a favor das empresas…

Você vai querer esse profissional te defendendo?

Ou pior, ele é aquele tipo de pessoa que trata todo mundo mal.

Tem um monte de cliente pedindo ajuda nos comentários e ele não responde ninguém.

Você vai querer contratar um advogado assim?

Então aproveite as redes sociais para saber mais sobre esse advogado.

Ah, e novamente: tudo bem se ele não tiver redes sociais, isso não significa que você não pode contratá-lo, combinado?

As redes são mais um sinal de postura e comunicação. Elas não substituem a inscrição na OAB, a consulta e a análise do contrato.

3º Passo: É Hora De Conversar Com Os Advogados

Agora que você montou um dossiê de cada um dos advogados, é hora de diminuir essa lista.

O que eu recomendo é que, diante de tudo o que você viu, separe de 3 a 5 advogados que se saíram melhor na pesquisa.

Então converse com cada um deles.

Tem muito advogado por aí, que é mais difícil de falar do que o presidente.

Será que você quer alguém assim? Eu acho que não né…

Então entre em contato com os advogados e veja se ele te responde com educação e explica como funciona o prazo de retorno.

Também analise se ele consegue esclarecer suas dúvidas.

É neste momento que você vai perguntar para ele sobre os seus direitos.

E lembre-se: sempre avalie se o advogado responde com segurança e consegue tirar suas dúvidas de forma clara.

Afinal, você não quer contratar alguém que não consegue nem te explicar as coisas direito, não é mesmo? Resposta imediata não é sinônimo de qualidade jurídica; o importante é combinar um canal e um prazo de comunicação que funcionem para você.

Se der tudo certo nesta etapa, o que você precisa é marcar uma consulta com cada um deles.

4º Passo: Marque Uma Consulta

No dia da consulta com o advogado, você precisa agir como um verdadeiro investigador.

O seu objetivo ali é saber se esse profissional é o melhor profissional para te ajudar.

Eu recomendo que você aproveite essa consulta para perguntar:

1. Quem faz parte da equipe desse advogado;
2. Se esse advogado atua em outras áreas;
3. Em quanto tempo ele vai dar entrada no seu processo, caso você resolva contratá-lo;
4. Como você poderá conversar com ele após assinar o contrato;
5. Se você poderá se reunir novamente com ele durante a Ação;
6. Quem vai ficar responsável pelo seu processo;
7. Como seu processo será acompanhado;
8. O que está incluído no valor do serviço;
9. Quais as consequências, caso queira rescindir o contrato;
10. Com que frequência você será atualizado sobre seu caso.

Com as respostas para essas perguntas, você já vai ter muita noção se vale ou não a pena contratar esse advogado.

Se as respostas fizerem sentido e você se sentir acolhido, seguro e representado, peça para analisar o contrato.

Assim você não arrisca esquecer e acabar não perguntando algo.

5º Passo: Analise A Fundo O Contrato

Antes de assinar o contrato e a procuração dando poderes ao advogado, leia com calma!

Peça para levar o contrato para casa e analisar.

Fazendo isso, você não arrisca que alguma coisa passe despercebido.

Aqui no Escritório, por exemplo, utilizamos contratos digitais.

Por isso, todos os clientes ficam com uma cópia e podem ler tranquilamente pelo celular ou computador.

Principais pontos que você precisa analisar no contrato:

• Quais as suas obrigações e do advogado;
• O valor dos honorários e sobre o que incide esse valor;
• As consequências, caso você queira rescindir o contrato;
• O prazo para ajuizamento da sua Ação;
• Se há algum tipo de multa.

Se tiver tudo certinho, é só correr para o abraço.

Conclusão

Se você seguir direitinho o que falei, tem grandes chances de contratar um ótimo profissional.

Mas infelizmente, não tem como você ter 100% de certeza, né?

O que eu recomendo é que você entenda como o processo funciona.

Assim, consegue acompanhar o trabalho com mais clareza e sabe quando pedir uma explicação.

Por isso, vou deixar aqui este conteúdo:

Como funciona a rescisão indireta na Justiça do Trabalho?

Eu também vou deixar aqui estes conteúdos que podem te ajudar:

• Na rescisão indireta, o empregado deve continuar trabalhando?
• Rescisão indireta posso arrumar outro emprego
• Rescisão indireta precisa de advogado, ou posso fazer sozinho?

Um abraço e até o próximo conteúdo!

Dúvidas frequentes

Como conferir se o advogado está inscrito na OAB?

Pesquise o nome ou o número de inscrição no Cadastro Nacional dos Advogados. Se o primeiro contato ocorreu pela internet, use também o ConfirmADV para verificar a identidade profissional.

O advogado precisa ser da mesma cidade que eu?

Não necessariamente. Muitos atos e processos trabalhistas são digitais. Mesmo assim, confirme como serão as reuniões, quem acompanhará o caso e se alguma etapa exigirá atendimento presencial.

O que levar para a primeira consulta sobre rescisão indireta?

Leve uma linha do tempo do que aconteceu e os documentos relacionados ao problema: contrato, holerites, extrato do FGTS, mensagens, e-mails, registros de jornada e documentos médicos, quando forem relevantes.

O que perguntar antes de assinar o contrato?

Pergunte quem cuidará do processo, como será a comunicação, quais serviços estão incluídos, quais documentos serão necessários, qual é o prazo estimado para o ajuizamento e o que acontece se o contrato for encerrado.